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事业发展
我们坚信员工乃公司最重要的资本,为提升人力竞争力并强化员工知识态度与技能,国民信托将对所有加入公司的英才依据各专业职能领域,进行系统地规划。培训包括:
  1. 领导管理,绩效发展,各层级主管培训。
  2. 销售技巧,服务质量提升,产品知识培训等。
  3. 全公司新人训练,各部门新人专业训练等。
招聘程序