2014年，被金融界称为中国家族财富管理元年，随着“接班潮”即将涌现，富豪阶层越来越重视家族传承，私人银行、信托公司、第三方理财机构等也纷纷设立家族办公室，欲在家族财富管理　　这个“私人定制”蛋糕上分一杯羹！中国财富管理新纪元诞生！
　　“2014年将成为中国家族财富管理的元年。”在2014中国离岸金融峰会上，当多数人还在争论财富管理行业如何借助互联网金融掀起新一轮盛宴的时候，新华财富资产管理公司总裁郑孝和总裁却认为，家族财富管理将会成为中国财富管理行业的新一轮盛宴，并首次提出将2014年定义为中国家族财富管理的元年，得到了全体与会者的认可与赞同。
　　2014年9月23日最新发布的胡润中国富豪榜，让家族传承的紧迫感再次袭来。在统计的1271位上榜富豪中(上榜门槛为20亿元人民币)，年龄在50岁以上的富豪数量达到971位，占比高达76%，这些即将面临接班问题的富豪群体，对于家族财富保障、传承有着越发强烈的需求。如于今年退居胡润百富榜次席的前首富王健林，就频频将其子王思聪带向台前，其中，很可能隐含着家族传承的深意。
　　与此同时，中国富豪群体的思路也在发生微妙变化。第一个方面就是他们的个性化要求越来越高，不再是你有什么他接受什么，而是他需要什么你要提供什么；第二个变化是这个群体开始从只关注能赚多少钱，转向更重视保护好自己的财富、传承给下一代。
　　受到强烈的需求刺激，国内越来越多的机构或个人在2014年开始创建家族办公室，布局家族财富管理市场，并已逐渐形成了信托公司、商业银行私人银行、第三方理财机构的“三足鼎立”之势。
　　由于家族财富管理往往通过信托化的设计来实现，因此国内的信托公司近年来也非常关注家族办公室业务，如中信信托、平安信托、中融信托、外贸信托、北京信托、上海信托、紫金信托等在内的信托公司相继启动了家族信托业务。
　　各大商业银行私人银行凭借其客户优势和渠道优势，也逐渐成为家族信托业务的生力军。但受信托牌照的限制，在现有的监管框架下，私人银行尚无法开展全权委托业务，还需借力信托公司。如招商银行私人银行与外贸信托之间的合作、北京银行私人银行与北京信托的合作，就是这种模式的典范。
　　随着家族信托业务的不断发展，包括律师事务所、第三方财富管理机构等也看到了这片新蓝海的广阔机遇，积极介入并成为家族信托领域的参与者。如国内最大的第三方财富管理机构诺亚财富，今年在香港注册成立方舟信托(香港)有限责任公司，成为在香港具有中资背景的独立第三方财富管理机构中第一家专门从事家族信托业务的信托公司。
　　长期关注和研究家族办公室领域的清华大学教授高皓估计，参照欧美地区的发展情况来看，中国市场未来10年家族办公室的市场容量大约为1000-2000家，由于观念意识、税收政策和法律体系的限制，国内的家族办公室业务目前还处于发展的初期阶段，但仍是一个极具前景的行业。
（华夏时报 李崇磊）